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人的資本情報の開示が必要となる背景と19の項目、取り組みのポイント
人的資本情報の開示は、2023年3月期決算より、上場企業など一部の企業で義務化されます。本記事では人的資本の意味、人的資本の情報開示が行われることになった背景、情報開示が推奨される19の項目、人的資本の情報開示を行う際のポイントを解説します...
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医療のICT化とは? 電子カルテなどのメリットと課題
医療ICTとは、医療分野の電子化により人手不足などの課題を解決し、よりよいサービスを提供する取り組みです。電子カルテや遠隔診療、AIを活用したサービスなどがありますが、解決すべき課題も存在します。そこで本記事では、医療におけるICT化の状況...
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人への投資とは? 企業が人的資本に投資するメリット
人材への投資は企業の価値を高めます。人材を資本としてとらえ、投資する経営戦略である人的資本経営が重視される時代になりました。国内外における人的資本への投資の変遷や、実施するメリットなどについて詳しく解説します。
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介護業界におけるICT化の導入事例! 日本の導入率はどれくらい?
昨今急速に進んでいる、介護現場におけるICT化と導入事例についての解説記事です。介護現場の現状や課題、企業がICT化に取り組むことで得られるメリット、ICT化を成功させるための大切なポイントについて紹介します。
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介護DXとは? 事例を中心にメリットや課題について解説!
介護DXの意味や概要に触れながら、導入事例を紹介します。また、メリットや注意点など、導入する前に知っておきたい知識をまとめました。介護現場の業務効率化や生産性向上のためにDX化を検討している担当者の方は、ぜひ参考にしてください。
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企業が健康経営に取り組む意義
ここでは、企業が健康経営に取り組むことで従業員の健康状態がどの程度改善できるのか、離職率などの業務パフォーマンスとの関係、さらには就活生や株主といったステークホルダーからみた企業の評価といった話題を取り上げます。
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企業が注目するサスティナビリティ、ESG、SDGs－ウェルネスとの関係は？
最近、企業のホームページや年次報告書などの公表資料の中で、サスティナビリティやESG、SDGsに関する記載が多くみられるようになってきました。このブログでは、サスティナビリティやESG、SDGsの意味や、健康経営とESG、SDGsとの関係に...
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中小企業も注目、自治体が取り組む健康経営、様々な顕彰制度の事例を紹介
本記事では自治体における健康経営や健康づくりに関する顕彰制度の状況や、具体的な支援策について解説します。また企業からみた自治体の健康経営顕彰制度のメリット・課題についてもご紹介します。
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健康経営施策はどこまで進んでいるか？健康経営優良法人や健康経営銘柄の選定状況を解説
本記事では、健康経営制度の全体像をご紹介し、健康経営優良法人や健康経営銘柄に選定された企業の年次推移や、健康経営度調査結果からみた企業の健康経営の取り組み状況について解説します。
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ストレスマネジメントとは? ストレス管理の方法と企業が取り組むメリット
ストレスマネジメントとは、ストレスとうまく付き合いながら対処していくことです。この記事では、ストレスマネジメントのメリットや具体的な方法について解説します。ストレスそのものについても説明するので、ぜひご覧ください。